Fit im Wandel – Changeability-Training in 5 Wochen

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Endlich ein Change-Training aus Mitarbeiterperspektive!

Fit für eine Welt im Wandel zu werden, ist Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen wichtig?

Sie alle wollen und sollen weiterhin mithalten und mitgestalten, auch wenn es immer schwieriger wird, sich in komplexen Veränderungen zurechtzufinden?

Veränderungskompetenz = Zukunftfitness

Mit diesem Training arbeiten Ihre Mitarbeiter:innen daran, beschäftigungsfähig und kompetent zu werden für Herausforderungen in Veränderungsprozessen aller Art. – Ja genau, es geht nicht nur um berufliche Veränderungen, sondern sie können das gleiche Handwerkszeug für ihre privaten Veränderungen einsetzen.

Das Training ist angelegt für Mitarbeiter:innen in Unternehmen, kann aber auch von Einzelpersonen gebucht werden, die privat an ihrer Veränderungsfitness arbeiten wollen.

Das erwartet Ihre Mitarbeiter:innen

Modul 1: Boxenstopp

In der ersten Woche analysieren sie ihre aktuellen Veränderungen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie „heftig“ es bei ihnen wirklich zugeht. Sie verstehen sich und ihre Reaktionen auf die Veränderungsprozesse besser und können erste berufliche und persönliche Ziele ins Auge fassen.

Modul 2: Changeability – die Energie

In dieser Woche schauen sie, was sie auf Ihrer Veränderungreise schon im Gepäck haben. Sie ermitteln ihre aktuelle Veränderungsfitness und legen fest, wo sie ihre Trainingsschwerpunkte setzen wollen.

Modul 3: Unter der Haube

In Woche 3 schauen sie etwas tiefer und stellen eine Gewinn- und Verlustrechnung für ihre aktuellen Veränderungsprozesse auf. Sie befassen sich ehrlich mit ihren inneren Sorgen und Widerständen, lernen diese realistischer einzuschätzen und unternehmen eine Probefahrt in die Zukunft.

Modul 4: Weg bereiten

In Woche 4 nehmen sie ihr Umfeld in den Blick. Sie verstehen, was ihre Kolleginnen und Kollegen für Interessen im Veränderungsprozess haben und suchen nach möglichen Win-Win-Situationen. Sie lernen, wie sie mit der Geheimwaffe der Mini-Gewohnheiten einfach alles verändern können.

Modul 5: Freie Fahrt

In der letzten Woche erfahren sie, was sie ganz praktisch tun können und erstellen ihren Aktionsplan. Sie suchen nach Unterstützung und spannen ihr Sicherheitsnetz. Und sie lernen nochmal, wie sie den Werkzeugkoffer dieses Kurses für ihre privaten Ziele einsetzen können, was sie zusätzlich motiviert, wirklich dranzubleiben.

Fordern Sie die entsprechende Anzahl an Lizenzen für das Online-Training für Ihre Mitarbeiter:innen mit Angabe von Vor- und Nachnamen und E-Mail-Adressen bitte per Mail an: mn@meinberufsweg.de

Einführung
Veränderungsbegleitung
Meine Veränderungen
Meine Veränderungen unter der Lupe
Meine Reaktionen auf Veränderungen
Und 24 weitere Videos

Extras

38 Downloads

Inhalt

  • 1 - Einführung
  • 1 - Einführung
  • 2 - Veränderungsbegleitung
  • 2 - Modul 1: Boxenstopp
  • 1 - Meine Veränderungen
  • 2 - Meine Veränderungen unter der Lupe
  • 3 - Meine Reaktionen auf Veränderungen
  • 4 - Was verändert sich, was bleibt gleich und sicher?
  • 5 - Meine Veränderungsziele
  • 3 - Modul 2: Changeability - die Energie
  • 1 - Meine Ressourcen unter der Lupe
  • 2 - Meine Schätze für die Veränderung
  • 3 - Meine Copingstrategien
  • 4 - Veränderungsfitness in meinen Lebensbereichen
  • 5 - Meine Veränderungsfitness
  • 4 - Modul 3: Unter der Haube
  • 1 - Vorbehalte und Bedenken
  • 2 - Berechtigte Sorge oder Gespenst
  • 3 - Gewinne und Verluste, das Finetuning
  • 4 - Bucket List
  • 5 - Probefahrt in die Zukunft
  • 5 - Modul 4: Weg bereiten
  • 1 - Der realistische Blick
  • 2 - Mitfahrer – Perspektivenwechsel
  • 3 - Die gangbare Mitte
  • 4 - Veränderungsbilanz
  • 5 - Neue Mini-Gewohnheiten
  • 6 - Bonuslektion
  • 6 - Modul 5: Freie Fahrt
  • 1 - Aktionsplan
  • 2 - Unterstützung ausbauen
  • 3 - Woopen Sie schon?
  • 4 - Mein Sicherheitsnetz
  • 5 - Das große private Ziel
  • 6 - Wie kann es jetzt für Sie weitergehen?
29 Lektionen, Dauer: 01:47:16
Eine Trainerin mit Passion!

Reto Röllin, Acons HR Solutions


Endlich jemand, der mal aus Sicht der Mitarbeiter etwas zum Thema Veränderung anbietet. Die täglichen Lektionen sind gut machbar und ich wurde immer wieder neu motiviert auch durch die spannenden Zusatzmaterialien.

Hendrik K.


Sehr tiefgreifendes und umfassendes Training. Viele Anregungen und Tools zur individuellen Veränderungsbewältigung. Es ist bereichernd, wie offen Frau Nohl ihre wertvollen Erfahrungen teilt und Anregungen gibt für eigenes Handeln.

Claudia Gruber


Veränderungskompetenz ist möglicherweise eine der entscheidenen Qualifikationen, um Organisationen und Menschen zukunftsfähig zu machen und Teilhabe zu ermöglichen. Das Training bietet dafür eine große Vielfalt an Methoden und Inhalten. Die Trainerin Fr. Dr. Nohl führt hochkompetent durch eine intensive Zeit.

Dr. Marlies Jöllenbeck


Sehr hochwertige Aufbereitung, roter Faden, tiefe Selbstreflexion. Schlüssiger Aufbau und guter Fahrplan. Bitte mehr davon! "Das Meer der Möglichkeiten erobern, einfach in See stechen." Ich bin begeistert!

Jens Nolte, Volkswagen Financial Services


Was ist Changeability? Jetzt weiß ich Bescheid und ich kann sie auch für mich privat einsetzen. Im Unternehmen verstehe ich besser, was abgeht und kann so immer wieder neu meinen Platz finden.

Klara S.